Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei uns erhalten alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität die gleichen Chancen.

skadden.com/recruiting
+49.69.74.22.00
recruiting.germany@skadden.com

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Associate
in Frankfurt im Bereich Steuerrecht

Was Sie erwartet
• Intensive Ausbildung „on the job“: anspruchsvolle und breit aufgestellte Tätigkeit im Rahmen der Beratung führender Mandate im nationalen und internationalen Steuerrecht
• Aktive Einbindung in die Bearbeitung aktueller und spannender Mandate einer der weltweit führenden Anwaltssozietäten sowie Mandant:innenkontakt ab dem ersten Tag
• Exzellentes und umfangreiches Weiterbildungsangebot: Attorney Development Workshops und Schulungen, Einführungsveranstaltungen mit dem Schwerpunkt Finance, praxisgruppenbezogenes sowie Kommunikations- und SoftSkill-Training
• Persönliches Mentoring: individuelle Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie stetige fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Äußerst attraktive Vergütung, Networking und weitere Benefits: Teilnahme an gemeinsamen Veranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und JP Morgan Lauf, Qualitrain, Wellbeing-Angebot und vieles mehr
• Flexible Karrierewege und individuelle Lösungen: Teilzeitmodelle, Freistellungen für Promotion/LL.M., Steuerberater:in, Fachanwält:in, Secondment, flexible Einteilung der Arbeitszeit

Was Sie auszeichnet
• Sie haben Ihre beiden Staatsexamina mit jeweils mindestens vollbefriedigendem Ergebnis erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Engagement, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei uns erhalten alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität die gleichen Chancen.

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R20165 Referendarin/Referendar (w/m/d) (Evergreen) (Open)

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.

Klare Botschaften. Probleme erkennen und lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Verständliche und praxisorientierte Rechtsberatung, die auf unsere Mandanten zugeschnitten ist. Wir unterstützen sie mit unserer Erfahrung aus der Beratung von Unternehmen, Finanzinstituten und der Öffentlichen Hand. Unsere mehr als 2.500 Anwältinnen und Anwälte auf sechs Kontinenten in über 45 Büros erarbeiten praxistaugliche Rechtslösungen − für alle Fragestellungen.

HL Next: Ihre Entwicklungsmöglichkeiten als Trainee.

• Einbindung in das Team und Einblicke in die anwaltliche Tätigkeit der Praxisgruppen (Training on the Job)
• Individuelles Mentoring für Ihre persönliche Entwicklung
• Optimale Examensvorbereitung mit Top-Anbietern ergänzt durch die Nutzung der kanzleieigenen Bibliotheken, Datenbanken und Informationssysteme
• Umfangreiche Vorträge durch Praxis Insights in den Bereichen Legal Learning, anwaltliche Methoden und Inside HL
• Interaktive Skills Trainings zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen
• Zahlreiche Events zum Networking und für interessante Gespräche in entspannter Atmosphäre

Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie.

• Ausbildung von Referendaren (w/m/d) in der Anwalts- oder Wahlstation
• Mitarbeit an aktuellen Fällen und in dem gewünschten Fachgebiet
• Einbindung in die umfassende und qualitativ hochwertige Mandatsarbeit

Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung.

• Ein mindestens vollbefriedigendes Erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Idealerweise erste Auslands- und Praxiserfahrung B. durch Praktika

Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt sind Sie.

Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Viyan Hassan

HR Recruitment Coordinator Recruitment Team Germany Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@hoganlovells.com

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder am besten direkt über unser Online-Portal.

R20166 Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) (Evergreen) (Open)

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.

Klare Botschaften. Probleme erkennen und lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Verständliche und praxisorientierte Rechtsberatung, die auf unsere Mandanten zugeschnitten ist. Wir unterstützen sie mit unserer Erfahrung aus der Beratung von Unternehmen, Finanzinstituten und der Öffentlichen Hand. Unsere mehr als 2.500 Anwältinnen und Anwälte auf sechs Kontinenten in über 45 Büros erarbeiten praxistaugliche Rechtslösungen − für alle Fragestellungen.

HL Next: Ihre Entwicklungsmöglichkeiten als Trainee.

• Einbindung in das Team und Einblicke in die anwaltliche Tätigkeit der Praxisgruppen (Training on the Job)
• Individuelles Mentoring für Ihre persönliche Entwicklung
• Optimale Examensvorbereitung mit Top-Anbietern ergänzt durch die Nutzung der kanzleieigenen Bibliotheken, Datenbanken und Informationssysteme
• Umfangreiche Vorträge durch Praxis Insights in den Bereichen Legal Learning, anwaltliche Methoden und Inside HL
• Interaktive Skills Trainings zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen
• Zahlreiche Events zum Networking und für interessante Gespräche in entspannter Atmosphäre

Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie.

• Mitarbeit an aktuellen Fällen und in dem gewünschten Fachgebiet
• Einbindung in die umfassende und qualitativ hochwertige Mandatsarbeit

Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung.

• Ein mindestens vollbefriedigendes Erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Idealerweise erste Auslands- und Praxiserfahrung B. durch Praktika

Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt sind Sie.

Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Viyan Hassan

HR Recruitment Coordinator Recruitment Team Germany Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@hoganlovells.com

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder am besten direkt über unser Online-Portal.

R20125 Praktikantin/Praktikant (w/m/d) (Evergreen)

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir tragen alle dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.

Klare Botschaften. Probleme erkennen und lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Verständliche und praxisorientierte Rechtsberatung, die auf unsere Mandanten zugeschnitten ist. Wir unterstützen sie mit unserer Erfahrung aus der Beratung von Unternehmen, Finanzinstituten und der Öffentlichen Hand. Unsere mehr als 2.500 Anwältinnen und Anwälte auf sechs Kontinenten in über 45 Büros erarbeiten praxistaugliche Rechtslösungen − für alle Fragestellungen.

HL Next: Ihre Entwicklungsmöglichkeiten als Trainee.

• Einbindung in das Team und Einblicke in die anwaltliche Tätigkeit der Praxisgruppen (Training on the Job)
• Individuelles Mentoring für Ihre persönliche Entwicklung
• Optimale Examensvorbereitung mit Top-Anbietern ergänzt durch die Nutzung der kanzleieigenen Bibliotheken, Datenbanken und Informationssysteme
• Umfangreiche Vorträge durch Praxis Insights in den Bereichen Legal Learning, anwaltliche Methoden und Inside HL
• Interaktive Skills Trainings zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen
• Zahlreiche Events zum Networking und für interessante Gespräche in entspannter Atmosphäre

Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie.

• Einblicke in    die    rechtsanwaltliche    Tätigkeit    in    einer    international    führenden Wirtschaftssozietät
• Mitarbeit an aktuellen Fällen und in dem gewünschten Fachgebiet
• Einbindung in die umfassende und qualitativ hochwertige Mandatsarbeit

Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung.

• Erfolgreicher Abschluss des Semester bzw. der Zwischenprüfung
• Verfügbarkeit von mindestens 4 Wochen – gerne auch mehr
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt sind Sie.

Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an: Viyan Hassan

HR Recruitment Coordinator Recruitment Team Germany Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@hoganlovells.com

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder am besten direkt über unser Online-Portal.

Steuerjuristinnen und Steuerjuristen (m/w/d) – Steuerrecht lehren und gestalten                                

Sie interessieren sich für Politik und Steuern? Dann gestalten Sie bei uns im Bundesministerium der Finanzen (BMF) die Zukunft und Modernisierung unseres Landes aktiv mit.

Für unsere vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben im Steuerbereich suchen wir engagierte Volljuristinnen und Volljuristen als Dozentinnen und Dozenten für die Bundesfinanzakademie oder als Referentinnen und Referenten für die Steuerabteilung.

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mitten in Berlin, der Ihnen neben Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten sichere und flexible Arbeitsbedingungen bietet.

Dienstort: Berlin (Dozentinnen und Dozenten: Lehrveranstaltungen finden teilweise auch am Standort in Brühl statt)

Ihre Aufgaben

Dozentinnen und Dozenten an der Bundesfinanzakademie:

• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Lehr- bzw. Fortbildungsveranstaltungen im Steuerrecht für (angehende) Führungskräfte der Steuerverwaltungen des Bundes und der Länder sowie Begleitung steuerrechtlicher Module beim Masterstudiengang für Aufstiegsbeamtinnen und Aufstiegsbeamte an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Referentinnen und Referenten in der Steuerabteilung:

• Gestaltung und Umsetzung nationaler, europäischer und internationaler Steuerpolitik

Ihr Profil

• Volljuristin bzw. Volljurist mit Abschluss eines juristischen Staatsexamens mindestens mit der Note „vollbefriedigend“ und des anderen mindestens mit der Note „befriedigend“

       oder

Abschluss beider juristischer Staatsexamen mit der Note „befriedigend“ (insgesamt mindestens

16 Punkte) sowie einschlägiger Berufserfahrung

• Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere auf den Gebieten Körperschaftsteuer, Einkommensteuer, Bilanzsteuer, Umsatzsteuer, Umwandlungssteuer und internationales Steuerrecht, erworben z. B. durch die juristische Ausbildung und/oder anschließende Berufserfahrung

• Gute Englischkenntnisse oder Fremdsprachenkenntnisse in einer anderen Sprache der Europäischen Union

• Darüber hinaus sollten Sie die Fähigkeit besitzen, sich schnell in neue und wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten. Insbesondere Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.

Weitere Anforderungen für Dozentinnen und Dozenten:

• Lehr- bzw. Vortragserfahrung im Steuerrecht (in Präsenz und Online) sind von Vorteil

• Fähigkeit, Anforderungen an die Aus- und Fortbildung zukunftsorientiert und digital weiterzuentwickeln sowie inhaltlich und didaktisch in ein praxisgerechtes Programm umzusetzen

• Erfahrungen in der übergreifenden und konzeptionellen Arbeit (z. B. im Rahmen von Projekten)

Wir bieten Ihnen

• einen verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher gesellschaftlicher und politischer Relevanz;

• wechselnde Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen des Ministeriums sowie internationale Verwendungen in deutschen Botschaften oder supra- bzw. internationalen Organisationen (z. B. EU-Kommission, EuGH, OECD);

• eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe (Besoldungsgruppe A 13), soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen. Beamtinnen und Beamte aus anderen Verwaltungen werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 14) nach einer vorhergehenden ca. sechsmonatigen Abordnung versetzt. Zudem erhalten Sie die sog. „Ministerialzulage“. Bei der Stufenzuordnung in der Besoldung oder nach dem TVöD wird Ihr bisheriger Werdegang berücksichtigt.

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung, mobiler Arbeit/Telearbeit (Homeoffice) sowie einer eigenen Kita auf dem Gelände des BMF;

• individuelle Fortbildungen, z. B. für Dozentinnen und Dozenten berufspädagogische Schulungen;

• Aktivitäten zur Gesundheitsförderung.

Für das BMF ist die Gleichstellung von Frauen und Männern ein wichtiges Ziel. Es ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Das BMF unterstützt die Eingliederung schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber und begrüßt daher deren Bewerbungen. Soweit bei schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern ein zeitlicher Kausalzusammenhang zwischen dem Eintritt der Schwerbehinderung und dem Ablegen eines der beiden Examina nachweisbar ist, wird der Abschluss beider Examina mindestens mit der Note „befriedigend“ vorausgesetzt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich und arbeiten Sie in unserem Team

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über www.interamt.de, Stellen-ID 689191, bis zum 18. Juli 2021. Zur Bewerberauswahl findet voraussichtlich in der 34. oder 35. Kalenderwoche ein Auswahlverfahren (per Videokonferenz) statt.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Personalgewinnungsteam (Tel.: 03018 682 – 1212, E-Mail: Bewerbung@bmf.bund.de). Weitere Informationen über das BMF, das Ministerium als Arbeitgeber sowie zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie im Internet unter www.bundesfinanzministerium.de.

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