Wir suchen für unseren Standort Hamburg Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kartell – und Vertriebsrecht.

Unsere auf das Kartellrecht spezialisierten Anwälte beraten seit Jahrzehnten umfassend zu allen Aspekten des deutschen und des EU-Kartellrechts und vertreten Unternehmen in allen Verfahren vor Behörden und Gerichten der EU und in Deutschland. Im CMS-Netzwerk bieten wir eine einzigartige europäische Perspektive mit 230 Kartellanwälten in über 20 Staaten Europas.

Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit umfassen:

• Allgemeines Kartellrecht
• Deutsche und EU-Fusionskontrolle
• Vertriebsrecht mit seinen kartell-, UWG- und IP-rechtlichen Bezügen
• Prozessführung/Kartellschadenersatzverfahren

Ihr Profil: 

• Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
• Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• LL.M. oder Promotion wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

• Kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Internationale Projekte und exzellente Mandate
• Förderung und Unterstützung Ihrer anwaltlichen Entwicklung durch einen Haupt- und einen Co-Mentor
• CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS Teams
• Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung, gute Karrieremöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits

Weitere Infos und das Online-Bewerbungsportal finden Sie unter:

Job Detail – CMS Karriere (cms-hs.com)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht

Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen und spannenden Mitarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld bei DLA Piper? Mit echten Aufstiegschancen in einem marktführenden Team?

Werden Sie als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht in Teil- oder Vollzeit, ein essenzieller Teil
unserer Kanzlei am Standort Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben
• Sie gehören in dieser Position dem Fachbereich „Financial Services“ an, welcher zur Praxisgruppe Arbeitsrecht gehört und Unternehmen des Finanzsektors umfänglich zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen berät
• Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen Sie bei der juristischen Recherche und Aufarbeitung von Sachverhalten
• Sie bearbeiten allgemeine arbeitsrechtliche Fragestellungen und bereiten juristische Dokumente vor
• Zudem arbeiten Sie an wissenschaftlichen Veröffentlichungen mit ebenso wie in der direkten Mandatsarbeit und Business Development Aktivitäten

Ihr Profil
• Überdurchschnittliche universitäre Leistungen
• Verhandlungssicheres Englisch
• Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Unser Angebot
• Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Diversity und Inclusion nicht nur eine Worthülse sind, sondern auch gelebt werden
• Vielfältige und herausfordernde Mandate
• Verschiedene Teilzeitmodelle & Mobiles Arbeiten
• Praxisorientierte Weiterbildungsangebote, wie z. B. Kaiserseminare
• Vielfältige Benefits, wie bspw. Firmenfitness und Care-Programme
• Regelmäßige Trainee-Stammtische zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie Teilnahme an weiteren Firmenevents
• Unser Standort Frankfurt, ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage, bietet täglich eine kostenlose Auswahl an frischem Obst und Gemüse, verschiedenen Snacks und diversen Warm- und Kaltgetränken

DLA Piper ist eine führende, weltweit tätige Rechtsanwaltskanzlei. In mehr als 40 Ländern in Europa, Afrika, Asien, Australien, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika bietet DLA Piper ein umfassendes Rechtsberatungsangebot. In Deutschland sind wir an den Standorten Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München mit über 250 Anwältinnen und Anwälten vertreten.

Unsere Werte • Be Bold • Be Supportive • Be Exceptional • Be Collaborative

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe des Zeitraums, des gewünschten Rechtsgebietes und der Anzahl der Wochenarbeitstage, für eine Tätigkeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com.

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
DLA Piper UK LLP
HR Ansprechpartnerin: Antonia Fickel (Recruitment Specialist)
Maximilianstraße 2, 80539 München
T +49 89 23 23 72 13

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei uns erhalten alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität die gleichen Chancen.

skadden.com/recruiting
+49.69.74.22.00
recruiting.germany@skadden.com

> Anzeige als PDF

Associate
in Frankfurt im Bereich Steuerrecht

Was Sie erwartet
• Intensive Ausbildung „on the job“: anspruchsvolle und breit aufgestellte Tätigkeit im Rahmen der Beratung führender Mandate im nationalen und internationalen Steuerrecht
• Aktive Einbindung in die Bearbeitung aktueller und spannender Mandate einer der weltweit führenden Anwaltssozietäten sowie Mandant:innenkontakt ab dem ersten Tag
• Exzellentes und umfangreiches Weiterbildungsangebot: Attorney Development Workshops und Schulungen, Einführungsveranstaltungen mit dem Schwerpunkt Finance, praxisgruppenbezogenes sowie Kommunikations- und SoftSkill-Training
• Persönliches Mentoring: individuelle Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie stetige fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Äußerst attraktive Vergütung, Networking und weitere Benefits: Teilnahme an gemeinsamen Veranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und JP Morgan Lauf, Qualitrain, Wellbeing-Angebot und vieles mehr
• Flexible Karrierewege und individuelle Lösungen: Teilzeitmodelle, Freistellungen für Promotion/LL.M., Steuerberater:in, Fachanwält:in, Secondment, flexible Einteilung der Arbeitszeit

Was Sie auszeichnet
• Sie haben Ihre beiden Staatsexamina mit jeweils mindestens vollbefriedigendem Ergebnis erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Engagement, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei uns erhalten alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität die gleichen Chancen.

skadden.com/recruiting
+49.69.74.22.00
recruiting.germany@skadden.com

> Anzeige als PDF

R20165 Referendarin/Referendar (w/m/d) (Evergreen) (Open)

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.

Klare Botschaften. Probleme erkennen und lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Verständliche und praxisorientierte Rechtsberatung, die auf unsere Mandanten zugeschnitten ist. Wir unterstützen sie mit unserer Erfahrung aus der Beratung von Unternehmen, Finanzinstituten und der Öffentlichen Hand. Unsere mehr als 2.500 Anwältinnen und Anwälte auf sechs Kontinenten in über 45 Büros erarbeiten praxistaugliche Rechtslösungen − für alle Fragestellungen.

HL Next: Ihre Entwicklungsmöglichkeiten als Trainee.

• Einbindung in das Team und Einblicke in die anwaltliche Tätigkeit der Praxisgruppen (Training on the Job)
• Individuelles Mentoring für Ihre persönliche Entwicklung
• Optimale Examensvorbereitung mit Top-Anbietern ergänzt durch die Nutzung der kanzleieigenen Bibliotheken, Datenbanken und Informationssysteme
• Umfangreiche Vorträge durch Praxis Insights in den Bereichen Legal Learning, anwaltliche Methoden und Inside HL
• Interaktive Skills Trainings zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen
• Zahlreiche Events zum Networking und für interessante Gespräche in entspannter Atmosphäre

Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie.

• Ausbildung von Referendaren (w/m/d) in der Anwalts- oder Wahlstation
• Mitarbeit an aktuellen Fällen und in dem gewünschten Fachgebiet
• Einbindung in die umfassende und qualitativ hochwertige Mandatsarbeit

Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung.

• Ein mindestens vollbefriedigendes Erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Idealerweise erste Auslands- und Praxiserfahrung B. durch Praktika

Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt sind Sie.

Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Viyan Hassan

HR Recruitment Coordinator Recruitment Team Germany Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@hoganlovells.com

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder am besten direkt über unser Online-Portal.

R20166 Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) (Evergreen) (Open)

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.

Klare Botschaften. Probleme erkennen und lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Verständliche und praxisorientierte Rechtsberatung, die auf unsere Mandanten zugeschnitten ist. Wir unterstützen sie mit unserer Erfahrung aus der Beratung von Unternehmen, Finanzinstituten und der Öffentlichen Hand. Unsere mehr als 2.500 Anwältinnen und Anwälte auf sechs Kontinenten in über 45 Büros erarbeiten praxistaugliche Rechtslösungen − für alle Fragestellungen.

HL Next: Ihre Entwicklungsmöglichkeiten als Trainee.

• Einbindung in das Team und Einblicke in die anwaltliche Tätigkeit der Praxisgruppen (Training on the Job)
• Individuelles Mentoring für Ihre persönliche Entwicklung
• Optimale Examensvorbereitung mit Top-Anbietern ergänzt durch die Nutzung der kanzleieigenen Bibliotheken, Datenbanken und Informationssysteme
• Umfangreiche Vorträge durch Praxis Insights in den Bereichen Legal Learning, anwaltliche Methoden und Inside HL
• Interaktive Skills Trainings zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen
• Zahlreiche Events zum Networking und für interessante Gespräche in entspannter Atmosphäre

Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie.

• Mitarbeit an aktuellen Fällen und in dem gewünschten Fachgebiet
• Einbindung in die umfassende und qualitativ hochwertige Mandatsarbeit

Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung.

• Ein mindestens vollbefriedigendes Erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Idealerweise erste Auslands- und Praxiserfahrung B. durch Praktika

Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt sind Sie.

Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Viyan Hassan

HR Recruitment Coordinator Recruitment Team Germany Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@hoganlovells.com

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder am besten direkt über unser Online-Portal.