Endlich ist es wieder so weit: die nächste virtuelle Veranstaltung steht vor der Tür!

Wisst Ihr schon wie Eure berufliche Zukunft aussehen soll? Welche juristische Tätigkeit Ihr wahrnehmen wollt? Überlegt Ihr die Tätigkeit zu wechseln und interessiert Euch für ein anderes Wirkungsfeld? Sicherlich spielen bei der Beantwortung dieser Fragen die Inhalte der Tätigkeit und der jeweilige berufliche Alltag eine große Rolle. Aber auch die Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten sind Faktoren, die die Entscheidung für die Tätigkeitswahl beeinflussen.

Wir dürfen euch einladen mit der Referentin Frau Alexandra Willm von unserem Kooperationspartner, der Kanzlei Hogan Lovells Einblick in die Vielfalt der Arbeit eines M&A / Private Equity Associates zu erlangen und das Tätigkeitsbild im Rahmen der nächsten Veranstaltung kennenzulernen:

„Ein Tag im beruflichen Alltag eines M&A Associates“

am Donnerstag, 23. September 2021

um 18:00 Uhr

mit Hogan Lovells

Aufgrund der noch immer anhaltenden Pandemie wird die Veranstaltung virtuell stattfinden.

Weitere Infos zur Veranstaltung erhaltet Ihr als Mitglied. Ihr seid noch kein Mitglied und wollt gerne teilnehmen? Dann registriert Euch und meldet Euch unter veranstaltungen@vdrh.org unter Angabe Eures Vor- und Nachnamens schnell an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, Anmeldeschluss ist der 20.09.2021.

Wir freuen uns auf Euch!

Der Vorstand

R20165 Referendarin/Referendar (w/m/d) (Evergreen) (Open)

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.

Klare Botschaften. Probleme erkennen und lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Verständliche und praxisorientierte Rechtsberatung, die auf unsere Mandanten zugeschnitten ist. Wir unterstützen sie mit unserer Erfahrung aus der Beratung von Unternehmen, Finanzinstituten und der Öffentlichen Hand. Unsere mehr als 2.500 Anwältinnen und Anwälte auf sechs Kontinenten in über 45 Büros erarbeiten praxistaugliche Rechtslösungen − für alle Fragestellungen.

HL Next: Ihre Entwicklungsmöglichkeiten als Trainee.

• Einbindung in das Team und Einblicke in die anwaltliche Tätigkeit der Praxisgruppen (Training on the Job)
• Individuelles Mentoring für Ihre persönliche Entwicklung
• Optimale Examensvorbereitung mit Top-Anbietern ergänzt durch die Nutzung der kanzleieigenen Bibliotheken, Datenbanken und Informationssysteme
• Umfangreiche Vorträge durch Praxis Insights in den Bereichen Legal Learning, anwaltliche Methoden und Inside HL
• Interaktive Skills Trainings zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen
• Zahlreiche Events zum Networking und für interessante Gespräche in entspannter Atmosphäre

Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie.

• Ausbildung von Referendaren (w/m/d) in der Anwalts- oder Wahlstation
• Mitarbeit an aktuellen Fällen und in dem gewünschten Fachgebiet
• Einbindung in die umfassende und qualitativ hochwertige Mandatsarbeit

Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung.

• Ein mindestens vollbefriedigendes Erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Idealerweise erste Auslands- und Praxiserfahrung B. durch Praktika

Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt sind Sie.

Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Viyan Hassan

HR Recruitment Coordinator Recruitment Team Germany Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@hoganlovells.com

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder am besten direkt über unser Online-Portal.

R20166 Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) (Evergreen) (Open)

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.

Klare Botschaften. Probleme erkennen und lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Verständliche und praxisorientierte Rechtsberatung, die auf unsere Mandanten zugeschnitten ist. Wir unterstützen sie mit unserer Erfahrung aus der Beratung von Unternehmen, Finanzinstituten und der Öffentlichen Hand. Unsere mehr als 2.500 Anwältinnen und Anwälte auf sechs Kontinenten in über 45 Büros erarbeiten praxistaugliche Rechtslösungen − für alle Fragestellungen.

HL Next: Ihre Entwicklungsmöglichkeiten als Trainee.

• Einbindung in das Team und Einblicke in die anwaltliche Tätigkeit der Praxisgruppen (Training on the Job)
• Individuelles Mentoring für Ihre persönliche Entwicklung
• Optimale Examensvorbereitung mit Top-Anbietern ergänzt durch die Nutzung der kanzleieigenen Bibliotheken, Datenbanken und Informationssysteme
• Umfangreiche Vorträge durch Praxis Insights in den Bereichen Legal Learning, anwaltliche Methoden und Inside HL
• Interaktive Skills Trainings zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen
• Zahlreiche Events zum Networking und für interessante Gespräche in entspannter Atmosphäre

Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie.

• Mitarbeit an aktuellen Fällen und in dem gewünschten Fachgebiet
• Einbindung in die umfassende und qualitativ hochwertige Mandatsarbeit

Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung.

• Ein mindestens vollbefriedigendes Erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Idealerweise erste Auslands- und Praxiserfahrung B. durch Praktika

Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt sind Sie.

Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Viyan Hassan

HR Recruitment Coordinator Recruitment Team Germany Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@hoganlovells.com

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder am besten direkt über unser Online-Portal.

R20125 Praktikantin/Praktikant (w/m/d) (Evergreen)

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir tragen alle dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.

Klare Botschaften. Probleme erkennen und lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Verständliche und praxisorientierte Rechtsberatung, die auf unsere Mandanten zugeschnitten ist. Wir unterstützen sie mit unserer Erfahrung aus der Beratung von Unternehmen, Finanzinstituten und der Öffentlichen Hand. Unsere mehr als 2.500 Anwältinnen und Anwälte auf sechs Kontinenten in über 45 Büros erarbeiten praxistaugliche Rechtslösungen − für alle Fragestellungen.

HL Next: Ihre Entwicklungsmöglichkeiten als Trainee.

• Einbindung in das Team und Einblicke in die anwaltliche Tätigkeit der Praxisgruppen (Training on the Job)
• Individuelles Mentoring für Ihre persönliche Entwicklung
• Optimale Examensvorbereitung mit Top-Anbietern ergänzt durch die Nutzung der kanzleieigenen Bibliotheken, Datenbanken und Informationssysteme
• Umfangreiche Vorträge durch Praxis Insights in den Bereichen Legal Learning, anwaltliche Methoden und Inside HL
• Interaktive Skills Trainings zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen
• Zahlreiche Events zum Networking und für interessante Gespräche in entspannter Atmosphäre

Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie.

• Einblicke in    die    rechtsanwaltliche    Tätigkeit    in    einer    international    führenden Wirtschaftssozietät
• Mitarbeit an aktuellen Fällen und in dem gewünschten Fachgebiet
• Einbindung in die umfassende und qualitativ hochwertige Mandatsarbeit

Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung.

• Erfolgreicher Abschluss des Semester bzw. der Zwischenprüfung
• Verfügbarkeit von mindestens 4 Wochen – gerne auch mehr
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt sind Sie.

Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an: Viyan Hassan

HR Recruitment Coordinator Recruitment Team Germany Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@hoganlovells.com

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder am besten direkt über unser Online-Portal.

Bei unserer letzten Veranstaltung ging es um den Börsengang der Restaurantkette Vapiano, die ihren Platz im Fast-Casual-Dining-Segment der Gastronomie gefunden hat. Zentrale Fragen dabei waren warum überhaupt ein IPO? An welcher Börse? Was ist die richtige Rechtsform? Welche vertraglichen Vereinbarungen sind abzuschließen und wie lässt sich eine Prospekthaftung vermeiden?

Herr Prof. Dr. Michael Schlitt ist Partner im Frankfurter Büro von Hogan Lovells und ging nicht zuletzt diesen Fragen mit einem anschaulichen und spannenden Vortrag zusammen mit seinem Kollegen Herrn Dusan Stojkovic auf den Grund.
Vor allem faszinierend war der mitgebrachte Prospekt. Dieser war nicht etwa nur zehn Seiten dünn, wie wir etwaige Werbeprospekte vom Lebensmittelhandel kennen. Nein, er umfasste zu unserem Staunen mehrere hundert Seiten. Abgerundet wurde das Event mit einem Come-together bei Canapés und Getränken zusammen mit Anwälten, wobei noch einmal die Gelegenheit bestand das vorgestellte Thema zu vertiefen, über die Arbeit in der Kanzlei zu erfahren und Kontakte zu knüpfen. Besonders gut kam das Interesse an, das Herr Prof. Dr. Schlitt und seine Kollegen den Teilnehmern entgegenbrachten.

Wir möchten uns an dieser Stelle ganz herzlich für die tolle Unterstützung und die insgesamt sehr gelungene Veranstaltung bedanken!

Der Vorstand